ストレスに悩まない職場をつくる
80項目版に切り替え、従来よりもコスト面で魅力。ストレス要因をより細かく把握し、職場環境改善・ワークエンゲージメントに活かしたい 「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービス導入の背景を教えてください 以前に一度「ソシキ […]
従業員の増加をきっかけに乗り換え。ニーズを満たしつつも、大幅なコスト削減につながった 「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービス導入の背景を教えてください 以前使っていたサービスに不便さは感じていなかったのですが、当社 […]
57項目、紙版で実施。導入の決め手は「安さ」と「使いやすさ」 「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービス導入の背景を教えてください 以前は他社さんのストレスチェックキットを使っていましたが、情報基盤開発の営業の方からA […]
全社員が集まるミーティングで受検勧奨や実施結果を報告。受検準備の負担を軽減し、よりわかりやすいデータを提供 「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービス導入の背景を教えてください 当社は従業員数50名を超えてストレスチェ […]
ポイントは「多言語の充実」「集団分析レポートの見やすさ」「価格」。英語版レポート活用で個人情報の課題も払拭 「ソシキスイッチ ストレスチェック」導入の背景を教えてください 展示会での出会いがきっかけでした。ストレスチェッ […]
設問数が増えて、乗り換え前よりサポートが充実にもかかわらずコスト削減を実現 「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービス導入の背景を教えてください 予算の軽減を含めて乗り換えを検討していたときに、情報基盤開発の営業さんか […]
経年比較と面接デスクの設置で、やりっぱなしにしない効果的な活用を実現 「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービス導入の背景を教えてください ストレスチェック制度の開始から数年経った頃、当時お願いしていた会社さんで本当に […]
紙ベースで受検でき、価格も安価で手順もシンプルだったから即決 「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービス導入の背景を教えてください 当院の開院から半年経過したときに職員数が50名を超え、ストレスチェックの実施を具体化す […]
決め手は、価格と集団分析の分かりやすさ。2年目からは集団分析の経年比較も活用 「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービス導入の背景を教えてください 当初は50人以上の基地(事業場)のみの実施からスタートし、2019年か […]
「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービス導入の背景を教えてください 以前は紙でストレスチェックを実施していましたが、当社は多くの店舗があるため、従業員への帳票の配布・回収、実施結果の配布など多くの手間がかかっていまし […]
決め手は「多言語対応」と「ペーパーレス化」。80項目版ストレスチェックで、自社のストレス度合いと向き合う 「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービス導入の背景を教えてください 産業医の先生からストレスチェックをやってみ […]
高いホスピタリティが決め手。メール・電話でのやり取りなど導入に伴う丁寧なサポート体制に安心感 「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービス導入の背景を教えてください 2015年にストレスチェックが義務化されたことを受けて […]
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