形だけの相談窓口は、
もう終わりにしませんか？
現場の課題解決に、圧倒的に強いEAP。
公認心理師や精神保健福祉士など、確かな専門家による
サポートを手軽に導入できるリーズナブルな価格で。
コスト削減と従業員ケアの両立を。
業界最低価格でEAP相談窓口が、貴社の労務課題を強力にサポート。
LINE・メール・電話、選べる相談形式で、従業員の多様なニーズに対応します。
設置義務化への対応だけで安心していませんか？
『使われない窓口』が抱える3つのリスク
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Lisk
1実際の利用につながらない
「窓口形骸化リスク」
実効性が高く、第三者性が担保された「安心の外部窓口」
「どうせ解決しない」「犯人捜しをされてしまう」といった不安を、外部設置という物理的な構造が軽減し、窓口の形骸化を防ぎます。
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2深刻化するまで見えない
「サイレント・リスク」使いやすさで選べる 「多角的な相談アプローチ」
「休職直前」ではなく「悩み始め」で気軽に相談できる環境を整えることで、早期回復を促し、人材損失を最小限に抑えます。
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Lisk
3利用実態が全く見えない
「ブラックボックス化リスク」職場の相談傾向をつかめる「相談実績報告書」
匿名化されたデータとして、相談内容の区分、相談者様の属性などを、毎月の「相談実績報告書」にまとめてお届けします。職場環境改善にお役立ていただけます。
EAPみんなの相談室プラン一覧
| ベーシック | ベーシック ハラスメント |
プレミアム | プレミアム ハラスメント |
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|---|---|---|---|---|
| 初期費用（初回のみ） | 66,950円 | |||
| 月額料金※1 | 20,600円 | 25,750円 | 30,900円 | 36,050円 |
| メンタル・ハラスメント相談 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
| 24時間対応 | × | × | 〇 | 〇 |
| ハラスメント報告書※2 | × | 〇 | × | 〇 |
| 月次報告 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
※2 ハラスメント関連諸法の窓口設置義務に対応
みんなの相談室4つの特徴
01
ハラスメント相談
当サービスでは、通常のメンタル相談だけでなくハラスメント相談も承っております。
ご相談者様の希望がある場合に限り、「ハラスメント報告書」を相談員が作成し、ご相談者様の同意を得たうえで事業者様へ代理提出いたします。
従業員の皆様が安心して声を上げられ、企業としても早期対応・再発防止への取り組みにつなげやすくなります。
02
幅広い利用範囲・方法
当サービスは、従業員の皆様が心身の健康を保ちながら安心して働ける環境をサポートするため、「24時間対応※3」「ご家族もOK※4、※5」「電話からSNSまで」と、幅広く柔軟にご利用いただける相談窓口を設けております。深夜勤務や時差勤務など多様な働き方・生活リズムに合わせてご利用いただけます。
※3 年末年始期間は対応時間外となります
※4 利用可能なご家族は２親等までです
※5 一部条件・サービスは対象外です
03
有資格者
当サービスの相談員は、産業カウンセラー・公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・看護師・保健師等のメンタルヘルスに関する資格を有した相談員です。悩みを抱える従業員の気持ちに寄り添い、心理的なストレスの軽減をサポートします。
04
毎月の件数報告
事業者様には、毎月の相談実績報告書をお送りいたします。
＜ご報告内容＞
- 該当月の相談件数
- ご相談者様の性別
- ご相談の相談形式（LINE・メール・電話）
- ご相談の内容区分（例：職場の人間関係・家庭の家族関係）
- 相談員の対応と、リファー（受診等への促し）の有無
