ソシキスイッチ コラム一覧
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いま求められる「心理的安全性」の高い職場づくり
「心理的安全性」をキーワードに職場環境改善に取り組む企業はここ数年で増えています。 心理的安全性を高めることは、従業員の心身の健康を守るために限らず、企業のパフォーマンスの向上や離職率の減少などにつながることがわかってき […]
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「組織サーベイ」とは？目的や種類、メリットについて解説
近年では、グローバル化やテレワークなどの普及により、さまざまな国籍やワークスタイルの方が在籍する企業が増えてきました。そういった環境の中で、組織の状態を把握しやすくて効果的なサーベイの需要が高まっています。 この記事では […]
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ワークエンゲージメントとは？
皆さんは【 ワークエンゲージメント 】という言葉をご存知でしょうか。 「バーン・アウト」(燃え尽き症候群) の提唱でも名高いウィルマー・B・シャウフェリ教授は、それらの研究から「働く」ことに対するモチベーションに認知・感 […]
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「働きたい」の2つの形、エンゲージメントとモチベーションの違いとは
組織として活動する・向上するうえで、組織を構成するメンバーの【熱意・行動・向上心】による影響は欠かせません。 今回はその中でも従業員の【やる気】の指標となる「モチベーション」と「エンゲージメント」の違いと注目すべきポイン […]
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従業員満足度調査のメリットとは？従業員エンゲージメントと何が違うの？
良い人材を確保することは企業の大きな課題の1つです。近年では企業の人材不足に関する悩みはより深刻で、人手不足による倒産も増加傾向にあります。そのため企業にとって、 といった人材確保に関する悩みは早急に解決したい問題です。 […]
