個別のPC支給なし、PC操作に不慣れな方でも簡単実施。運用効率重視のWEB受検で実施コスト削減も
同業会社からのお墨付きもあって、「ソシキスイッチ ストレスチェック」で初実施
「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービス導入の背景を教えてください
当社は従業員数50名規模前後となった2018年、初めてのストレスチェック実施に向けた準備を進めていました。同業の協同組合などでつながりがあった会社と同じ産業医さんと契約したこともあり、その会社から「ソシキスイッチ ストレスチェック」を勧められたのがきっかけです。
弊社ストレスチェックサービス採用の決め手は何だったのでしょうか？
紹介してくれた同業会社の担当者から、「パソコン操作に慣れていないドライバーの方でも、難なくストレスチェックの実施を終えることができた」という話を聞いていたことも大きかったと思います。
従業員個別にパソコン支給はなく、個人契約のガラケーしか持っていない方や、メール受信やパソコン操作に慣れていない方も少なくない。そんな状況下でストレスチェック受検を全ドライバーが面倒と感じることなく、ストレスチェック実施を担当する事務員が通常業務との兼務でも無理なく対応できて、なおかつコストを安価にできるWEB版での実施提案をいただいたこともあり、「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービスの契約を決めました。
共用PC1台を使い、事前準備を万全にしたこともあってスムーズに受検率100％を達成！
実際に「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービスをご利用いただき、いかがでしたか？
出勤で会社に立ち寄った際や、休憩時間の前後を使って簡単にストレスチェックの実施ができるようにしたいと考えていました。
「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービスはWEB版の併用ができるので、パソコン端末が支給されている社員はWEB版でのストレスチェック実施に切り替えたことで事前準備や受検がスムーズになりました。管理画面で受検率がタイムリーに確認できるのも便利ですね。
今後の「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービスの活用についてお聞かせください
「ソシキスイッチ ストレスチェック」サービスを紹介してくれた会社とはその後に合併することになり、引き続き同様の方法でストレスチェック実施に取り組み、高受検率を維持していきたいと思います。
