Our Mission
テクノロジーと専門知で
「ストレスに悩まない職場」をつくる。
株式会社情報基盤開発は、東京大学発のヘルス・テックベンチャーとして誕生しました 。私たちは「ストレスに悩まない職場をつくる」というコーポレートスローガンを掲げ、AI・データ処理技術と心理学・医学的な専門知見を掛け合わせた事業を展開しています。
現在、当社のストレスチェックや組織サーベイは5,200社以上の企業、153万人を超える働く人々に利用されるメンタルヘルス・インフラへと成長しました。この社会基盤をさらに発展させ、すべての人が付加価値の高い仕事と質の高い生活を送れる社会を実現するために、5つの専門部署が密接に連携しながら日々挑戦を続けています。
Our Purpose
なぜ、私たちの事業が 必要とされているのか
現代の日本社会では、顧客の要求や社会的な期待に合わせて自身の感情を管理・統制する「感情労働」に従事する労働者が急増しています。さらに、昨今の「働き方改革」において、残業時間の上限規制などが進む一方で、限られた時間内で業務をこなさなければならない「激務化」という新たなストレスも生じています。
これからのストレス対策において本当に重要なのは、単なる福利厚生ではなく、従業員に対する「勤務・業務管理」の余裕を生み出すことです。私たちは、「健康経営＝人材活用」であると捉え、SaaSツールを提供するだけでなく、データに基づいた組織風土の根本的な改善から、人事業務の徹底的な効率化までを支援することで、この複雑な社会課題の解決に取り組んでいます。
次の社会基盤を創るのは、
ここで出会う仲間たちと。
成長を続ける事業を支えているのは、各領域のプロフェッショナルたちです。
あなたなら、どのチームで自身の強みを発揮しますか？
私たちを牽引する5つの部署のミッションをご紹介します。
Sales
営業部
「ソシキスイッチ」や「ストレスチェック」を通じ、企業の経営層や人事担当者が抱える課題へソリューションを提案・支援します。また、EAP（従業員支援プログラム）チームでは、精神保健福祉士や公認心理師、産業カウンセラーなどの有資格者が専門知識を活かし、メンタルヘルスやハラスメントの相談対応・アドバイザリーを行います。
Operations
業務部
153万人を超える受検者を抱えるストレスチェック事業の根幹となるオペレーションを担います。システムの登録作成から、紙版ストレスチェックの印刷・梱包、回収後の入力、そして正確なデータ集計まで、サービス品質を担保する要となる部署です。
Business Development
事業開発部
事業拡大に伴う社内の新しい業務フローの構築や、Salesforceをはじめとする社内システムの最適化・運用管理を行います。
Administration
管理部
企業の血液である財務・経理基盤の管理と、当社最大の資産である「人」の採用・育成・労務管理を担います。
Work
Environment
誰もが大胆に
挑戦できる場所
東京大学発のベンチャー企業としてのスピード感と、年齢や経験にとらわれず「やる気と経験」を尊重するフラットな組織文化が根付いています。
また、私たち自身が顧客に提案している「健康経営」を社内でも実践しており、従業員が能力を最大限に発揮できるよう、品質マネジメントシステムの「ISO9001」や情報セキュリティの「ISO/IEC27001」認証に基づく安心・安全な就業環境を整えています。こうした働きやすい環境づくりの一環として、「健康経営優良法人」の認定も取得しています。
Careers
あなたの経験を、
社会のインフラに。
私たちと一緒に、日本の「働く」をより良くしていきませんか？現在募集中のポジションは、以下の求人一覧よりご確認ください。
「応募前に少しだけ話を聞いてみたい」「自分の経験や資格がどの部署で活かせるか相談したい」といった方も歓迎いたします。「オンライン説明」も随時実施しております 。どうぞお気軽にお問い合わせください。
